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Recrutement

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Les compétences en informatique sont un facteur clef de notre recrutement, mais ce n'est pas le seul; l'implication, la motivation et le travail en équipe sont des qualités déterminantes qui influenceront fortement notre décision.

Informations importantes :

  • Il est préférable d'envoyer vos documents par messagerie électronique à l'adresse spécifiée à la fin de la description de l'offre.

  • Les formats de documents à privilégier sont : PDF, PS ou même texte brut.

Offre de stages : Analyste Developpeur

Description

Fort de vos connaissances des langages de développements orientés objets, vous travaillerez autour d'un projet OpenSource de progiciel de gestion (OpenERP) pour intégrer des spécifications clients ou de nouvelles fonctionnalités. Notamment autour de l'interropérabilité des outils de gestion avec les systèmes d'informations en place. Parmi les projets en cours ou vous pourrez être amener à participer au développements suivants :

  • Extension du module d'interconnexion du progiciel de gestion avec des annuaires d'entreprises pour intégrer la notion de "greffons (plugins)" et ainsi permettre le stockage de différents types d'informations dans l'annuaire.
  • Industrialisation du processus de gestion et de génération des rapports.
  • Extension du module d'échange d'informations (Asgard) entre différents logiciels/progiciels présent dans l'entreprise pour permettre un paramétrage complet de différents format de sortie d'informations.

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Chef de projet - Analyste fonctionnel(le)

Description

Dans le cadre d'un contrat Activités Nouvelles / Nouvelles compétences (AN/NC), nous recherchons un(e) chef de projet / analyste fonctionnel(le) pour compléter notre équipe d'intégration de la solution de gestion OpenERP.

Détail de la mission

Gérer les projets d'intégration d'OpenERP de la détection du besoin à la signature du PV de réception. Pour mener à bien cette mission vous devrez plus spécifiquement réaliser les actions suivantes (liste non exhautive):
  • Collecter le besoin en clientèle.
  • Proposer des solutions et rédiger/corriger le cahier des charges.
  • Déterminer le chiffrage et un planning d'intégration.
  • Développer ou faire développer les fonctions demandées par le clients.
  • Vérifier l'atteinte des objectifs et rédiger et faire signer le PV de réception.

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